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Responsable de RRHH

--Impuestos y Sueldos--

Nos encontramos en la búsqueda para el puesto de Responsable de RRHH quien será el encargado de gestionar todos los procesos relacionados con el personal. Entre las responsabilidades destacan la gestión de contratación, nómina, compensación, capacitación, relaciones laborales y bienestar de los empleados. Es importante promover un ambiente laboral positivo y asegurar el cumplimiento de normativas laborales.


Requisitos:

• Mínimo 2 años de experiencia en recursos humanos, preferentemente en sectores con alto volumen de personal (como restaurantes y comercios).

• Conocimientos en normativas laborales, contratación, nómina y herramientas de gestión de RRHH.

• Habilidades para resolver conflictos, buena comunicación, capacidad de toma de decisiones y mantener confidencialidad.

• Actitud proactiva, empática y orientada al servicio, con capacidad para trabajar bajo presión.


Quienes se encuentren interesados solicitamos por favor indicar Remuneración pretendida. 


¡esperamos tu postulación!


 

Relación con el cliente
Evolución personal
Autonomía
Trabajo administrativo
Conocimientos técnicos

Responsabilidades

  • gestionar todos los procesos relacionados con el personal
  • promover un ambiente laboral positivo y asegurar el cumplimiento de normativas laborales.

Requisitos

  • Estudiante avanzado o recién recibido de carreras afines
  • Experiencia 2 años en posición similar

Deseable

  • Manejo avanzado Excel

¿Cuáles son las ventajas del trabajo?


    • Un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con trayectoria.
    • Capacitación constante y posibilidad de crecimiento dentro de la organización.
Capacitaciones

Conoce nuestros cursos On-line

MÁS INFORMACIÓN

Qué ofrecemos

Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo. Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa.

Se organizan varias actividades a lo largo del año, como actividades deportivas semanales, eventos para fomentar el trabajo en equipo, una convivencia al mes, ¡y mucho más!  


Beneficios

Crecimiento dentro de la organización


Capacitaciones

Capacitación constante al personal


Dia de Cumple

El día de cumple libre!


Comida y bebida

Ofrecemos fruta, café, Té a cargo de la empresa